Le PDG démissionne chez GTT

GTT, société française spécialisée dans le développement de systèmes de confinement pour les méthaniers et autres systèmes de transport et de stockage de gaz naturel liquéfié (GNL), a annoncé la démission immédiate de son PDG, Jean-Baptiste Choimet.

Le conseil d'administration a confié par intérim la fonction de directeur général du groupe GTT à Philippe Berterottière, président du conseil d'administration. Choimet a été nommé à ce poste en juin 2024.

Le conseil d'administration a décidé d'entamer un processus de sélection d'un nouveau PDG.

GTT développe des solutions innovantes destinées à accompagner les armateurs et les fournisseurs d'énergie dans leur transition vers un avenir décarboné. L'entreprise propose ainsi des systèmes permettant aux navires commerciaux d'utiliser du GNL comme carburant, développe des solutions numériques pour optimiser leurs performances économiques et environnementales, et s'investit activement dans l'innovation en matière de solutions bas carbone. Par le biais de sa filiale Elogen, qui conçoit et fabrique des électrolyseurs à membrane échangeuse de protons (PEM) , GTT est également un acteur majeur du secteur de l'hydrogène vert .

L'entreprise a également annoncé qu'elle menait un examen stratégique des activités d'Elogen. Dans un contexte de marché difficile pour l'hydrogène vert , Elogen n'a enregistré aucune commande significative en 2024 et a affiché un EBITDA de -33 millions d'euros pour l'exercice 2024.

Jean-Baptiste Choimet

Les premières conclusions de l'étude stratégique soulignent la nécessité pour le groupe GTT de repositionner Elogen afin de valoriser ses atouts technologiques. En conséquence, et sans exclure d'autres options pour son avenir , les activités d'Elogen devraient, à long terme et après l'exécution des commandes en cours, se concentrer sur la recherche et le développement.

Ce repositionnement prévu des activités d'Elogen implique les mesures suivantes :

Elogen lance un projet de réorganisation et d'ajustement des effectifs, susceptible d'entraîner la suppression de 110 postes dans le cadre d'un plan de protection de l'emploi. Ce plan prévoit dans un premier temps une phase de départs volontaires afin de limiter au maximum le nombre de licenciements.

La suspension de la construction de sa gigafactory à Vendôme et l’étude des options futures pour le site, en concertation avec les autorités locales.