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Débutera le 1er juillet, une fois mes responsabilités auprès de mon employeur actuel terminées.
La transition à la tête de l'équipe dirigeante souligne la continuité des activités liées au transport du gaz, aux infrastructures de CO₂ et à la stratégie de croissance.
La transition du leadership vise à soutenir la croissance continue et à améliorer l'exécution opérationnelle.
La transition du leadership ouvre la voie à une réinitialisation stratégique en 2026
La société mène également un « examen stratégique » de sa filiale hydrogène
Mills a pris ses fonctions en août
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Aucune raison n'a été donnée pour le départ de Duncan.
