Cooper Machinery nomina il responsabile delle risorse umane

Cooper Machinery Services ha nominato Amy Roddy responsabile delle risorse umane, aggiungendo un'esperta responsabile delle risorse umane mentre l'azienda continua ad espandere le sue attività e capacità nei settori energetico e industriale.

Roddy entra a far parte di Cooper da Diamond Offshore, dove ha ricoperto il ruolo di vicepresidente senior delle risorse umane e ha supervisionato le operazioni HR per team di grandi dimensioni, tecnici e distribuiti a livello globale. La sua carriera include ruoli di leadership senior presso Noble Drilling e Pacific Drilling, dove ha supportato la ristrutturazione organizzativa, rafforzato i programmi di sviluppo dei talenti e collaborato a stretto contatto con i team dirigenziali per allineare la pianificazione della forza lavoro agli obiettivi aziendali a lungo termine.

Amy Roddy

In tutti i suoi ruoli, Roddy ha guidato le organizzazioni HR attraverso un'importante trasformazione operativa e culturale, tra cui l'integrazione di fusioni e acquisizioni, la progettazione organizzativa, lo sviluppo della leadership, la strategia di remunerazione e le iniziative di mobilità globale. È nota per la progettazione di strategie di talenti che supportano le performance operative e contribuiscono a creare ambienti di lavoro inclusivi, coinvolgenti e collaborativi.

In Cooper, Roddy supervisionerà le funzioni HR aziendali, tra cui sviluppo dei talenti, sistemi di total reward, progettazione organizzativa e iniziative culturali. Collaborerà a stretto contatto con il team dirigenziale per supportare la continua crescita dell'azienda e garantire un'esperienza coerente per i dipendenti in tutte le sedi.

Roddy ha conseguito un MBA e un Master in Ingegneria gestionale presso la Northwestern University.