El director ejecutivo de GTT dimite.

GTT, empresa francesa desarrolladora de sistemas de contención para buques metaneros y otros sistemas de transporte y almacenamiento, anunció que su director general, Jean-Baptiste Choimet, dimitió con efecto inmediato.

El Consejo de Administración de la compañía designó interinamente a Philippe Berterottière, presidente del Consejo de Administración, como Director General del Grupo GTT. Choimet fue nombrado para el cargo en junio de 2024.

El Consejo de Administración ha decidido iniciar un proceso para seleccionar un nuevo director ejecutivo.

GTT desarrolla soluciones innovadoras para apoyar a armadores y proveedores de energía en su transición hacia un futuro descarbonizado. Para ello, la empresa ofrece sistemas que permiten a los buques comerciales utilizar GNL como combustible, desarrolla soluciones digitales para optimizar el rendimiento económico y ambiental de los buques y promueve activamente la innovación en el campo de las soluciones bajas en carbono. A través de su filial Elogen, que diseña y fabrica electrolizadores de membrana de intercambio de protones (PEM) , GTT también participa activamente en el sector del hidrógeno verde .

La compañía también anunció que está llevando a cabo una revisión estratégica de las actividades de Elogen. En un mercado difícil para el hidrógeno verde , Elogen no consiguió ningún pedido importante en 2024 y registró un EBITDA de -33 millones de euros en el ejercicio fiscal de 2024.

Jean-Baptiste Choimet

Las conclusiones iniciales de la revisión estratégica destacan la necesidad de que el Grupo GTT reposicione a Elogen para potenciar el valor de sus fortalezas tecnológicas. En consecuencia, y sin descartar otras opciones para su futuro , las actividades de Elogen deberían, a largo plazo y tras la entrega de los pedidos actuales, centrarse en la investigación y el desarrollo.

Este reposicionamiento planificado de las actividades de Elogen comprende las siguientes medidas:

Elogen se enfrenta a un proyecto de reorganización y ajuste de plantilla que podría conllevar la supresión de 110 puestos de trabajo como parte de un plan de protección del empleo. Este plan incluiría inicialmente una fase de bajas voluntarias para minimizar, en la medida de lo posible, el número de despidos forzosos.

La suspensión de la construcción de su gigafábrica en Vendôme y el estudio de las opciones futuras para el emplazamiento, en consulta con las autoridades locales.