SGA nombra a Tyler Tunic vicepresidente de participación de la industria y avance de la fuerza laboral

El nuevo rol se centra en el desarrollo del talento, las trayectorias de liderazgo y los mensajes de la industria.

La Asociación de Gas del Sur (SGA) ha designado a Tyler Tunic como vicepresidente de participación de la industria y avance de la fuerza laboral, un nuevo rol destinado a fortalecer el desarrollo de la fuerza laboral, los caminos de liderazgo y cómo la industria del gas natural comunica su valor.

SGA afirmó que el nombramiento refleja los crecientes desafíos de la industria para atraer a la próxima generación de profesionales, desarrollar futuros líderes y articular claramente la importancia del gas natural en los niveles operativos y ejecutivos. El puesto de Tunic busca conectar mejor el desarrollo de la fuerza laboral, la capacitación, el trabajo en comités y la comunicación con la industria, para que las empresas miembro obtengan mayor valor de su participación.

Túnica Tyler

En este puesto, Tunic ayudará a alinear la preparación de la fuerza laboral con las necesidades del operador, expandir el liderazgo y las vías de aprendizaje y traducir los conocimientos del comité en recursos prácticos de capacitación y desarrollo entregados a través de la suscripción de capacitación de SGA.

Tunic cuenta con más de una década de experiencia en ingeniería, gestión de proyectos, construcción, control de tuberías, optimización comercial y liderazgo ambiental. También ha participado activamente en la investigación sobre la percepción de la industria y la fuerza laboral a través de la Fundación INGAA y anteriormente presidió Young Pipeline Professionals USA.

“Tyler comprende esta industria a la perfección”, declaró Suzanne Ogle, presidenta y directora ejecutiva de SGA, en un comunicado. “Aporta credibilidad, pasión y un profundo sentido de propósito a este puesto, y eso es fundamental para formar la próxima generación de líderes y defensores del gas natural”.

SGA dijo que el nombramiento subraya su enfoque en la ejecución disciplinada y en resultados reales para las empresas miembro.

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