Cooper Machinery ernennt Personalleiter

Cooper Machinery Services hat Amy Roddy zur Personalchefin ernannt und damit eine erfahrene HR-Führungskraft in das Unternehmen geholt, während dieses seine Geschäftstätigkeit und Kompetenzen im Energie- und Industriesektor weiter ausbaut.

Roddy wechselt von Diamond Offshore zu Cooper, wo sie als Senior Vice President Human Resources die Personalabteilung großer, technisch versierter und global verteilter Teams leitete. Zuvor bekleidete sie Führungspositionen bei Noble Drilling und Pacific Drilling, wo sie die Umstrukturierung des Unternehmens unterstützte, Talentförderungsprogramme stärkte und eng mit den Führungsteams zusammenarbeitete, um die Personalplanung an den langfristigen Unternehmenszielen auszurichten.

Amy Roddy

In ihren verschiedenen Positionen hat Roddy Personalabteilungen durch bedeutende operative und kulturelle Transformationsprozesse geführt, darunter die Integration von Fusionen und Übernahmen, Organisationsgestaltung, Führungskräfteentwicklung, Vergütungsstrategien und Initiativen zur globalen Mobilität. Sie ist bekannt für die Entwicklung von Talentstrategien, die die operative Leistungsfähigkeit steigern und zum Aufbau integrativer, engagierter und kollaborativer Arbeitsumgebungen beitragen.

Bei Cooper wird Roddy die HR-Funktionen des Unternehmens verantworten, darunter Talententwicklung, Vergütung, Organisationsgestaltung und Initiativen zur Unternehmenskultur. Sie wird eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeiten, um das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens zu unterstützen und ein einheitliches Mitarbeitererlebnis an allen Standorten zu gewährleisten.

Roddy besitzt einen MBA und einen Master of Engineering Management von der Northwestern University.