伍德赛德任命莉兹·韦斯科特为首席执行官兼总经理

伍德赛德能源公司已任命伊丽莎白·“莉兹”·韦斯科特为首席执行官兼董事总经理，正式完成了从去年年底开始的领导层过渡。

自梅格·奥尼尔 (Meg O'Neill) 于 2025 年 12 月离职后，韦斯科特 (Westcott) 一直担任代理首席执行官。奥尼尔已被任命为英国石油公司 (BP) 首席执行官，预计将于 4 月正式就任，成为该公司首位女性首席执行官。

Wescott 的任命是该公司所称的全面招聘流程的一部分，该流程包括内部和外部候选人。

伍德赛德董事长理查德·戈伊德表示，韦斯科特的当选反映了公司的继任计划和领导人才储备。

戈伊德表示：“莉兹在战略领导和执行方面拥有卓越的过往业绩，这使她成为董事会评选出的最佳人选。她丰富的行业经验和战略眼光对于伍德赛德公司在这个重要的历史时刻的领导至关重要。”

韦斯科特在全球能源领域拥有超过30年的经验。自2023年6月加入伍德赛德能源公司以来，她一直担任执行副总裁，领导公司在澳大利亚的业务，最近又担任澳大利亚首席运营官。在任期间，她负责监督了包括斯卡伯勒能源项目和巴斯海峡运营商过渡在内的多个重大项目。

加入伍德赛德之前，韦斯科特曾担任澳大利亚能源公司（EnergyAustralia）的首席运营官。她还曾在埃克森美孚工作25年，在澳大利亚、英国和意大利等地担任过战略规划、运营、项目执行和商业领导等职务。她的经历还包括曾被借调担任亚得里亚海液化天然气项目（Adriatic LNG）的总经理。

韦斯科特表示，她作为首席执行官的工作重点将放在运营执行和长期价值创造上。

“伍德赛德是一家优秀的公司，拥有众多才华横溢的员工，并为我们的客户和利益相关者创造了令人自豪的业绩，”她说道。“作为首席执行官，我的工作重点是为伍德赛德的股东创造可持续的价值，实现卓越运营，并严格执行我们的增长项目。”

根据任命条款，韦斯科特将获得230万澳元的固定年薪，此外，从2026财年开始，她还将获得与短期和长期激励计划挂钩的额外薪酬。该计划包括一项目标短期激励机会，金额为固定薪酬的180%；以及一项长期激励机会，金额为固定薪酬的300%，这两项激励机会均取决于绩效条件。

韦斯科特同时也是澳大利亚能源生产商的董事会成员，并拥有墨尔本大学的商业和土木工程学位。