贝克休斯公司调整领导层结构

贝克休斯公司宣布对其领导团队进行多项调整，将于10月1日起生效。

阿梅里诺·加蒂

阿梅里诺·加蒂 (Amerino Gatti) 被任命为油田服务与设备 (OFSE) 执行副总裁。加蒂此前曾于 2018 年至 2022 年担任 TEAM, Inc. 的首席执行官兼董事会主席，并于 2018 年至 2024 年担任 Helix Energy Solutions 的董事。加入贝克休斯之前，加蒂曾在油田服务公司斯伦贝谢 (Schlumberger) 担任过 25 年的多个领导职务。他在斯伦贝谢的履历包括：生产集团总裁、油井服务总裁、卡塔尔和也门总经理以及北美生产集团副总裁。加蒂在油气和工业服务领域的深厚专业知识对于推动 OFSE 的盈利能力、增长、创新和客户满意度的进一步提升至关重要。

玛丽亚·博拉斯

自2022年起担任OFSE执行副总裁的Maria Claudia Borras被任命为首席增长与体验官（CGXO）。这一新设立的职位将专注于推动企业增长和提升客户体验，制定并实施商业、区域和市场营销战略，并领导转型以促进公司旗下各业务的扩张。Borras在贝克休斯拥有超过30年的领导经验，曾担任公司商业、运营和工程部门的多个职位。

此外，自2023年起担任高级副总裁兼首席人力资源官的穆扎米尔·希德尔·艾哈迈德(Muzzamil Khider Ahmed)已晋升为首席人力资源与文化官，加入执行领导团队。在新职位上，希德尔·艾哈迈德将继续致力于加强人力资源能力和体系建设，同时塑造公司文化，营造高效、包容且充满活力的工作环境。他拥有超过20年的行业经验，其中包括在贝克休斯公司超过10年的人力资源领导经验。

随着这些变化，负责人员、沟通和转型事务的执行副总裁兼首席人力资源官迪安娜·琼斯将在 2025 年离开公司之前转任顾问一职。

“我们贝克休斯持续成功执行战略，履行着推动能源发展的使命，并在引领可持续能源发展方面发挥着重要作用。今天的领导层变动将确保我们实现能源和工业领域客户、股东和员工的增长目标，”贝克休斯董事长兼首席执行官洛伦佐·西蒙内利表示。“我欢迎阿梅里诺加入贝克休斯，并祝贺玛丽亚·克劳迪娅和穆扎米尔履新。同时，我也要感谢迪安娜为公司转型和文化建设做出的卓越贡献。我相信，我们领导团队拥有多元化且无与伦比的专业知识，这对我们2025年及以后的成功至关重要，我对公司的未来充满信心。”

穆扎米尔·希德尔·艾哈迈德