Exline promeut Jennifer Briggs au poste de vice-présidente des ressources humaines

Exline, Inc. a promu Jennifer Briggs au poste de vice-présidente des ressources humaines, l'élevant ainsi au sein de l'équipe de direction de l'entreprise, alors que celle-ci poursuit ses objectifs de croissance pour 2026 et au-delà.

Depuis son arrivée chez Exline, Briggs a joué un rôle essentiel dans le développement de l'entreprise grâce à un leadership stratégique et axé sur l'humain. Selon les dirigeants, son approche a eu un impact positif sur tous les départements, renforçant ainsi l'importance accordée par Exline à la culture d'entreprise, à l'engagement des collaborateurs et à l'efficacité organisationnelle.

Jennifer Briggs

Forte de plus de 15 ans d'expérience en ressources humaines, Briggs a collaboré avec des employés et des dirigeants dans un large éventail de domaines RH. Son parcours professionnel comprend des postes à responsabilités croissantes, notamment ceux de partenaire RH, de responsable de la rémunération et des avantages sociaux, et de directrice des ressources humaines.

Elle est titulaire d'une licence de l'Université d'Ottawa et est professionnelle certifiée en ressources humaines par l'Institut de certification des ressources humaines. Outre son poste chez Exline, Mme Briggs siège au conseil d'administration de sa section locale de la Society for Human Resource Management, où elle occupe le poste de trésorière.

Exline a déclaré que cette promotion reflète l'engagement de l'entreprise à placer les personnes au cœur de sa stratégie à long terme tout en développant les capacités organisationnelles nécessaires pour soutenir une croissance continue.