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Comenzará el 1 de julio, una vez finalizadas sus responsabilidades con su empleador actual.
La transición de liderazgo tiene como objetivo respaldar el crecimiento continuo y mejorar la ejecución operativa.
Asume el cargo principal tras haber ejercido como director ejecutivo interino desde diciembre.
La transición de liderazgo prepara el terreno para un reinicio estratégico en 2026
Mills asumió el cargo en agosto
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No se dieron razones para la partida de Duncan.