Burckhardt erhält Anerkennung des US-Arbeitsministeriums

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Die Zertifizierung ermöglicht es dem Unternehmen, Techniker an Laby-Kompressoren zu schulen.

Burckhardt Compression (US) Inc. hat vom US-Arbeitsministerium ein exklusives Ausbildungszertifikat für Laby-Kompressortechniker erhalten. (Bild: Burckhardt Compression)

Burckhardt Compression, ein führender Hersteller von Kolbenkompressoren und Komplettanbieter, hat vom US-Arbeitsministerium ein exklusives Ausbildungszertifikat für Laby-Kompressortechniker erhalten.

Das Unternehmen erklärte, diese Auszeichnung unterstreiche sein Engagement für die Verbesserung der Fähigkeiten seiner Mitarbeiter und seinen Beitrag zur gesamten Branche.

Diese Zertifizierung ermöglicht es Burckhardt Compression (US) Inc., ihre Techniker an einem speziellen Kolbenkompressor – dem Laby-Kompressor – zu schulen, einem Produkt, das exklusiv von Burckhardt Compression angeboten wird. Das Schulungsprogramm, das derzeit nur intern angeboten wird, umfasst 144 Stunden theoretischen Unterricht und 2000 Stunden praktische Übungen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmer ein Diplom direkt vom US-Arbeitsministerium.

„Wir freuen uns sehr, als erstes Unternehmen in Texas diese Zertifizierung erhalten zu haben“, sagte Jose „Pepe“ Gonzalez, Trainingsleiter bei Burckhardt Compression. „Dies bestätigt nicht nur unser Engagement für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sondern ermöglicht es uns auch, direkt staatliche Fördermittel für unsere Schulungsinitiativen zu beantragen.“

Diese Zertifizierung ist der erste Schritt in Burckhardt Compressions umfassenderer Vision zur Mitarbeiterentwicklung. Das Unternehmen plant, das Programm auf die Ausbildung von Industriemechanikern auszuweiten, die potenziell zu einem Associate Degree führen kann. Die Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -qualifizierung ist ein zentraler Aspekt der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens.

Bill Sayre, Präsident von Burckhardt Compression (US) Inc., fügte hinzu: „ Unser Ziel ist Nachhaltigkeit , und dazu gehört auch, in unsere Mitarbeiter zu investieren. Diese Schulungsprogramme spiegeln unser Engagement wider, unseren Mitarbeitern solide Karriereperspektiven zu bieten und einen positiven Beitrag für unsere Gemeinschaft zu leisten.“

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